云南昆玉高速公路开发有限公司招聘公告
一、公司简介
云南昆玉高速公路开发有限公司成立于1997年，股东现由云南合和（集团）股份有限公司和招商局公路网络科技控股股份有限公司组成。公司主要负责昆明南至玉溪高速公路的经营管理、运营维护管理等相关工作。现根据发展需要，面向社会公开招聘合同制工作人员。
二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
(三)坚持“公平、公正、竞争、择优”的招聘原则。
三、招聘岗位、职数及条件
(一)招聘岗位：审计专员
(二)招聘人数：1人
(三)基本条件：
1.从事审计相关工作3年以上，大学本科（全日制）学历，具有会计、审计等相关专业中级及以上职称（上述条件需同时满足），具备履行审计职责所必备的业务知识和工作技能；
2.具备正常履职的身体条件，无违法违纪行为记录，年龄35周岁以下；高级职称可放宽到大专学历及45周岁；
3.熟练运用办公软件，具有较好的语言表达和文字处理能力。
四、岗位主要职责
1.完善公司内部审计监督体系。负责制定、完善公司内部审计工作的规章制度及工作流程，并贯彻实施；
2.按照审计程序和审计方法，排查公司各项管理风险点，执行常规及专项内部审计检查工作，包括业务、财务、资产、采购等合规审计，以及投诉举报案件调查等；
3.积极配合外部审计机构完成公司相关审计工作，对外部审计提出的整改要求、管理建议等情况进行跟踪落实，并对及时性进行评价；
4.按内部控制流程要求对各部门业务进行内部自查、内部审计，并将自查结果形成工作底稿，提出审计建议，督促跟踪审计结论和建议的落实；
5.负责公司相关制度的收集、归档，审核相关内控制度的完备性和有效性，编制内控审核报告；
6.负责拟订年度内部审计工作目标、工作计划；
7.负责对公司内部控制系统的完备性、合理性、有效性和风险管理进行审查并给出意见反馈；对公司内控制度的执行情况进行监督检查；
8.负责完成领导交办的其他工作。
五、待遇
1.应聘者一经录用即与公司签订劳动合同，试用期为3个月，并正常享受国家规定的社会保险、住房公积金及相关福利待遇。
2.本次招聘岗位的年度薪酬范围在12-14万元（税前）期间。
七、报名期限及方式
（一）报名期限：2022年6月7日至6月20日
（二）报名方式
求职者报名时，自行下载《云南昆玉高速公路开发有限公司报名登记表》（附件）填写个人相关信息（电子文本），同时上传“身份证（正反面）”、“毕业证”“学位证”“学信网学历认证报告”、“职称证书”、“专业技术资格证书”等相关报名材料电子照片，以便进行资格审查。
请求职者将以上材料统一存放到一个文件夹内，文件夹命名为“个人姓名”发至邮箱1468506322@qq.com，等待电话通知。
咨询人：陈老师，咨询电话：0871-67151178
八、招聘程序
（一）根据报名条件及应聘岗位的资格条件，经资格初审符合条件的应聘人员比例超过5:1后进入测评。
（二）笔试。笔试主要测试应试人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，包括公共基础知识和相关专业知识，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分；
（三）面试。面试前，根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:5（拟聘人数：面试人数）的比例确定进入面试的人员。如出现进入面试资格人员自行放弃情形的，按照笔试成绩由高到低顺序依次递补面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求相关业务素质与工作能力等，面试满分100分。
（四）综合成绩计算。综合成绩总分为100分，笔试和面试各占50分。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。
（五）体检
由公司组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员承担。体检结论需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格的，取消其录用资格，同时，在本次应聘人员中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。
（六）公示
通过云南昆玉高速公路开发有限公司公告栏公示拟录取人选，公示期为5个工作日。拟录用人员主动放弃录用资格的，或公示期间出现问题不予录用等情况，按照应聘人员考试总成绩从高到低排名顺序依次递补，若无适合递补人员，公司不再递补。
（七）录用
公示期满无异议者，办理入职等相关手续。
九、纪律要求
应聘人员不准弄虚作假，严禁伪造涂改证件、证明、或采用其他不正当手段获得应聘资格，不准搞非组织活动，不通过宴请、送礼、安排消费、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情，举办联谊活动等形式，请求他人给与自己关照。对违反有关规定者一经查实，立即取消聘用资格。
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