保山永昌医疗投资有限公司招聘公告

保山永昌医疗投资有限公司由保山市永昌投资开发（集团）有限公司于2018年5月11日出资人民币5000万元，以持股100%注册成立。2020年12月，为进一步优化国有资源配置，保山市永昌投资开发（集团）有限公司将所持有的医投公司100%股权无偿划转至保山市永昌产业发展有限公司。为加快推进公司实体化发展步伐，提升团队核心竞争力，保障公司经营发展各项工作的顺利推进及项目平稳落地，决定面向社会公开招聘保山永昌医疗投资有限公司工作人员1名。现制定实施方案如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全社会招聘符合岗位条件人员。凡符合招聘条件的人员均可报名参加。

二、招聘岗位

医疗事务部业务员1名

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

（二）具有突出管理能力、沟通能力和抗压能力，具有良好的职业道德、扎实的专业知识、企业管理知识和较强的综合素质。

（三）遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正、廉洁奉公、遵守制度。

（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（五）符合岗位要求其他任职资格条件。

下列人员不得参加本次招聘：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

4.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、报名

1.报名时间：2022年6月20日至2022年6月26日18时止。

2.报名方式：采用邮箱报名的方式，应聘人员通过指定邮箱投递简历进行报名，并填写：报名表》(见附表二)，并提供近期免冠电子照片、身份证、学历证书以及有关证件扫描件，发送电子邮件至：ycyltzgs@163.com邮件标题为：报名职位+姓名，不收取报名费。

3.报名注意事项：

（1）公司只接受应聘人员通过邮箱投递的简历；

（2）应聘人员须按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件；

（3）所有应聘材料不予退还；

（4）报名人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、资格审查

公司按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。

五、笔试及面试

本次招聘采取笔试加面试的方式进行。综合成绩按照笔试占总成绩50%，面试占总成绩50%的比例折算。

1.笔试：笔试不指定教材和培训机构，不划定内容。笔试内容以基础知识和医疗专业技能为主。考试日期和地点以短信、邮件或电话形式另行通知，在应聘过程中如因报名人员个人信息填写不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上的，视为报名人员放弃本次应聘。考生笔试成绩将根据实际情况划定最低控制线，并进行5个工作日公示。

2.资格复审：取笔试成绩前两名进行资格复审（若笔试成绩第二名出现并列的，则并列进入政审，政审通过的并列进入面试环节），主要审核报名材料的真实性。如有资格复审不通过，造成通过审核人数少于2人时，按成绩从高到低的顺序进行递补，直至笔试最低控制线以上人员递补完毕。

3.面试：通过资格复审且成绩排名前两名的考生进入面试，并当场通知面试时间和地点，其余人员不再进行通知和反馈。面试采取半结构化面试的方法进行。全部人员面试结束后当场公布面试成绩、综合成绩及拟录用对象。

六、录用程序

（一）考生综合成绩将进行公示，最终录取将根据考试综合成绩由高到低（综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%），按照所公布招考岗位职数，确定拟录用人员（会接到拟录用电话通知）；如考生综合成绩相同，笔试成绩高者为拟录用人选。

（二）体检

拟录用考生需到指定医院进行体检和并由公司统一组织尿检，体检或尿检不合格者不予录用（所产生费用由考生自行承担）。因体检或尿检不合格产生的缺额，可按同一岗位考生综合成绩高低，经公司董事会研究后进行递补。

（三）政审

拟录用考生需到户籍所在地派出所进行政审，并将相关材料交回我公司，如政审不合格者不予录用，因政审不合格产生的缺额，可按考生综合成绩高低，经公司董事会研究后进行递补。

（四）聘用

符合录用条件的，保山永昌医疗投资有限公司通知拟聘用人员，试用期三个月，一经录用，签订劳动合同，缴纳社会保险，同时按照《劳动合同法》和公司有关规定执行（试用期期间，如拟录用人员不能胜任或出现其他人岗不匹配的情况，公司将予以辞退）。

七、监督与回避

参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报考人员违反规定的，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，取消其考试资格；已被录用但违反招聘条件，后经查实的，取消其录用资格。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

八、其他事项

（一）公司承诺为应聘者投递材料保密，如应聘者被定为初选对象，将通知本人进行下一阶段。未被入选者恕不通知。

（二）薪酬待遇及福利：试用期三个月，试用期工资为该岗位月工资80%；试用期满后根据具体岗位核定工资；社会保险按国家及当地有关政策规定缴纳“五险一金”；签订劳动合同制。

（三）联系方式

联系人：陈加艳、张语恬；联系电话：0875-3067378，18087511808、18308855155。监督举报电话：0875-2131398

保山永昌医疗投资有限公司

2022年6月20日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/W-HITO66qAuGeSIUPfCZcQ