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2023年中农钾肥有限公司招聘简章

2022-10-14 云南电工焊工培训网 396

中农钾肥有限公司

委托云南众成人才派遣有限责任公司

2023年招聘简章

一、 关于我们

深交所主板A股上市公司-亚钾国际(000893.SZ)核心子公司。

稀缺资源寡头垄断型行业。

建成我国境外首个百万吨级的钾肥基地。

东南亚地区产能规模最大的钾肥企业。

锚定“世界级钾肥供应商”的战略目标,规划建设300、500至千万吨级的钾肥项目,为亚洲乃至全球农业做出积极贡献。

第一个100万吨项目2022年初达产,仅上半年净利润10.97亿元。第二个、第三个100万吨建设正全面加速推进。

二、 独特优势

专注于老挝钾矿开采、钾肥生产与销售16年,开创境外钾盐板块“零”的突破。

亚洲最大钾盐资源量企业,拥有折纯氯化钾8.29亿吨,约占亚洲总储量的三分之一。

公司拥有专业高效的管理团队、行业领先的开发团队、系统成熟的施工团队,第一个百万吨改扩建项目历时17个月,相比6-10年的“行业扩建速度”,呈现出绝对的速度优势,创造了“亚钾速度”。

中老两国产能合作重点项目。

中国石油和化工企业500强企业。

公司始终按照“尊重一线、融合一线、服务一线”的人才发展理念,打造“美丽工厂”宏伟蓝图,践行“员工家园计划”人性化管理模式,为员工提供与企业共同成长、共享成果的发展平台。

公司职务晋升渠道畅通,为员工提供广阔的发展平台,致力与员工共同成长,共享发展成果。

“一带一路”国家级顶层合作倡议示范项目。

三、 公司发展规划

公司将通过贯彻优质资源收储、持续提升产能规模、坚持技术创新这三大执行战略来不断实现降本增效的目标,以“打造亚洲第一钾肥,建设世界级钾肥供应商”为发展愿景,坚持打造差异化产品结构、优化销售策略、建立现代化的信息管理系统、综合开发利用伴生资源等切实措施来增强公司经营能力,在老挝打造由钾肥及盐化工产业区、高新科技大健康产业区、亚钾国际智慧城共同组成亚钾国际智慧型循环工业园区,推进企业高质量可持续发展。

四、 企业文化

发展理念:敬畏 融合 务实 共赢

企业价值观:责任 厚道 奋斗 创新 坚劲

五、 所需专业

招聘岗位专业学历要求需求人数
采矿、充填技术员矿山开采技术大专5
矿山测量技术员测量专业大专5
矿山机电技术员矿山机电类专业大专8
井下维修电工机电设备安装大专、中专8
井下充填主控采矿、计算机专业大专、中专6
选矿维修工机电设备相关专业大专、中专30
选矿电工电气专业大专、中专20
仪表电工化工仪表及自动化大专、中专15
选矿主控计算机大专、中专6
供热锅炉操作电厂热工自动化、供热通风大专、中专8
选矿操作选矿、矿加、冶金相关专业大专、中专10
选矿操作化学工艺、工业分析大专、中专25
选矿厂巡检操作员其他工科类专业大专、中专25
质检员、化验员工业分析、环境工程大专、中专24
施工员、造价员工程造价、建筑工程大专10
库房管理、物流员物流工程大专5
老挝语越南语翻译老挝语、越南语大专10
合计220

六、 就业地点

亚洲:老挝甘蒙省

七、 丰厚的薪资福利

1、工资构成: ---基本工资+绩效工资+境外补助+工龄工资+各津贴+加班工资

试用期:税前8500元/月起

转正后:税前11000元/月起

2、境外工作员工食宿免费,住宿标准单间3-4人,独立卫生间,无线网,卫星电视,空调、太阳能淋浴;三餐和夜班宵夜免费供应;

3、员工除享受公共休息日、法定节假日外,每年一次(40天)带薪年假报销往返费用;员工申请婚假、产假、丧假,休假时间长于国内法规规定标准。

4、公司定期组织员工观游活动、文体比赛,每周班车接送省府购物,节日发放过节费。

5、 “美丽工厂”旨在为员工营造优美、舒适和谐的工作环境,对各功能区特点、位置认真谋划,提升生活品质,实现员工工作顺心,生活舒心。

6、“员工家园计划”将从员工实际需求出发,全面充分考虑,着眼长远,明确规划目标,持续保持职工生活幸福感、工作活力,稳定员工队伍,提升企业管理水平。

八、校招流程

应聘→现场/空中宣讲会→简历初筛→线上/线下面试→录用

九、应聘方式

邮 箱:ynzchrzp@126.com (电子邮件以附件方式发送个人简历,邮件主题按照“2023年应届毕业生+姓名+专业”形式填写,否则无效。)

联系人:徐老师

电 话:0877-6585555

地 址:云南省玉溪市红塔区秀山路19号奥都家居二楼

邮 编:65000

来源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6272


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